ВЫСШИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ СТРАТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВОМ

Опубликовано 07 Сен 2017

В данной статье рассмотрен институциональный механизм подбора кадров при формировании партийных и государственных структур системы управления Советским государством. Раскрыты причины воспроизводства управленческих кадров, профессионально не подготовленных для выполнения возложенных на них задач. Дана новая версия причин массовых политических репрессий 1930-х годов. Предложены меры по предотвращению снижения интеллектуального и профессионального уровней госаппарата.
Ключевые слова: типы мышления, власть, догмы, интеллигенция, научно-технический прогресс, репрессии, стратификация, управление.
Убайдуллаев С. Высшие социальные страты и эффективность управления государством // Общественный теоретический журнал «Свободная Мысль». – Москва, Политиздат – 2017, №3, сс. 3–16.

THE TOP SOCIAL STRATES AND EFFICIENCY
OF THE STATE ADMINISTRATION

The article deals with institutional arrangement for recruitment in the formation of the party and state structures of the system of the Soviet government administration. The reasons for reproduction of labor resources, not professionally trained to perform the tasks assigned to them, have been disclosed. A new version of causes entailed the mass political repression, occurred in the 1930s, has been presented. Measures to prevent reduction of the intellectual and professional levels of the state administration staff have been given.

Key words: types of thinking, authority, dogma, intellectuals, scientific and technical progress, repressions, social stratification, governance.
S.Ubaydullayev. The top social strates and efficiency of the state administration // Public theoretical journal “Svobodnaya Mysl” – Moscow, Politizdat, 2017, no. 3, pp.3-16.